درهم
استخدم متوسط آخر ستة أشهر إذا تغيّر راتبك.التعويض الشهري إذا فقدت عملك
كيف يعمل النظام
الفئةالاشتراك · أقصى تعويض
أ: راتب أساسي 16,000 درهم أو أقل5 دراهم شهريا · 10,000 درهم شهريا
ب: راتب أساسي أكثر من 16,000 درهم10 دراهم شهريا · 20,000 درهم شهريا
- التعويض 60% من متوسط راتبك الأساسي في آخر ستة أشهر، بحد أقصى حسب الفئة.
- يُصرف لمدة تصل إلى 3 أشهر عن كل مطالبة.
- يجب أن تكون قد اشتركت 12 شهرا متتالية على الأقل، وأن تطالب خلال 30 يوما من فقدان العمل.
- لا يُصرف عند الاستقالة أو الفصل لأسباب تأديبية.
- غرامة عدم الاشتراك 400 درهم، والاشتراك خاضع لضريبة 5%.
أسئلة شائعة
من يجب عليه الاشتراك؟
موظفو القطاع الخاص والحكومة الاتحادية. ويُعفى المستثمرون أصحاب الأعمال وعمال المنازل والعاملون بدوام جزئي ومن هم دون 18 عاما والمتقاعدون الذين يتقاضون معاشا.
أين أشترك؟
عبر الموقع أو التطبيق الرسمي للنظام، أو تطبيق البنك، أو شركات الصرافة، أو مراكز خدمات الأعمال.
هل أستحق التعويض إذا استقلت؟
لا. يُصرف التعويض فقط عند انتهاء العمل بغير إرادتك ولأسباب غير تأديبية.
مصادر رسمية
تقدير وفق قواعد النظام. تحقق من وثيقتك في البوابة الرسمية. آخر مراجعة: أكتوبر 2026.